物業經理人

競聘物業項目經營主任通知

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  關于競聘物業項目經營主任的通知

  公司各部門(客戶服務中心):

  根據公司發展的需要,我部門擬在全公司范圍內以公開競聘方式選拔zz園經營主任。請各部門(客戶服務中心)積極配合本次公開競聘工作,鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加?,F將有關事項通知如下:

  競聘范圍:

  1、公司所有在職員工。

  二、競聘的崗位職責

  1、負責zz園桶裝水日常管理及配送。

  2、負責zz園家政日常服務工作。

  3、負責zz園園區超市日常經營管理。

  4、負責zz園干洗業務經營。

  5、負責zz園房屋租賃工作。

  6、負責zz園車輛清洗管理工作。

  三、競聘者自身條件:

  zz園經營主任:男女不限,年齡40左右,高中以上學歷。有經營管理經驗,善于銷售,懂基本財務知識。

  四、競聘的流程:

  1、在8月10日(星期五)下午16:00前,申請競聘的員工到公司人力資源部報名。

  2、競聘演講:擬定于8月17日(星期五)下午15:00開始在公司會議室進行競聘演講答辯。每人進行10—20分鐘的演講,競聘小組進行提問并根據演講答辯情況進行評分。

  五、聘用時間及待遇:

  通過競聘到達本崗位的員工要進行新崗位試用期考察,試用期為六個月,試用期滿經考核合格后轉正。工資標準2800元/月,試用期后,根據銷售業績,加獎金或提成。目前主要負責房屋租賃、桶裝水配送、家政服務、超市經營、園區業主干洗業務。

  人力資源部

  二零**年*月*日

篇2:公司生產現場技術員公開競聘通知

  公司生產現場技術員的公開競聘通知

  發文單位:行政人事部

  文號:20**0621002

  受文單位:電池車間

  發布日期: 20**年6月21日

  主題: 生產現場技術員的公開競聘通知

  根據生產現場的管理需要,公司特批準在生產現場競聘脫產技術員一名,對于該崗位員工,公司將作為車間管理人員培養,具體情況說明如下:

  一、競聘資格:在EE公司連續工作3年以上的生產員工,具備多崗位的操作能力,年齡學歷不限。

  二、崗位薪酬待遇:該崗位采取月薪制,2000 - 2400元/月,具體結構和崗位細則競聘成功后,由總經辦培訓。

  三、報名時間:6月21日--- 6月25日

  四、報名電話:****

  五、崗位其他說明

  1、崗位名稱:車間技術員;

  2、崗位上下級:直接隸屬公司管理;

  3、崗位的其他待遇:

  3.1與公司簽訂無固定期限勞動合同。

  3.2優先晉升權:當公司新增生產部門時,如本人有意愿可優先享受晉升為生產主管的權利;

  3.3優先調配權:當公司其他部門有職位空缺時,如本人有意愿和能力,可優先參加崗位選拔;

  六、選拔方式:報名結束后確定。

  EE有限公司

篇3:物業管理公司競聘司機通知

  物業管理公司關于競聘司機的通知

  公司各部門(客戶服務中心):

  我部門擬在公司范圍內,以公開競聘方式選拔司機。請各部門(客戶服務中心)積極配合本次公開競聘工作,鼓勵符合競聘條件的員工積極報名參加?,F將有關事項通知如下:

  競聘范圍:

  1、公司所有員工。

  二、競聘的崗位職責

  1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》以及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車,并遵守公司其他相關的規章制度。

  2、司機應愛惜公司車輛,平時注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要部件。每月至少用半天時間對車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

  3、司機應每天抽適當時間擦洗車輛,使車輛保持清潔狀態(包括車內、車外和引擎的清潔)。

  4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常,發現不正常時,要立即加補,或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

  5、司機發現車輛有故障時要及時檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

  6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  7、司機對車輛的各種證件的有效期應經常檢查,出車時一定要保證證件齊全。

  8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,嚴禁酒后駕車。

  9、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括告高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

  10、司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

  三、競聘者自身條件:

  司機:年齡:23—40歲,身體健康,有駕駛證,有兩年以上的開車經驗,,責任心強,工作認真,服從領導安排。

  四、競聘的流程:

  1、在10月28日(星期一)下午16:00前,申請競聘的員工到本客戶服務中心報名。

  2、競聘演講:擬定于10月30日(星期三)上午9:00開始在公司會議室進行競聘演講答辯。每人進行10—20分鐘的演講,競聘小組進行提問并根據演講答辯情況進行評分。

  五、聘用時間及待遇:

  通過競聘到達本崗位的員工要進行新崗位試用期考察,轉正后按1900元/月標準執行。

  zz物業公司人力資源部

  二零**年*月**日

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