質量方針和質量目標頒布令
一.物業集團質量方針
物業管理工作中服務工作是根本性工作。物業集團推崇質量管理在服務工作中的關鍵作用,遵循"以人為本"的現代管理理念。在遵守國家相關法律法規的同時,秉持"以質量求生存,以質量求效益,以質量求發展"的質量觀念,為全體業主提供優質全面的服務。
基于本公司的質量文化,特頒布如下質量方針,作為本集團公司質量宗旨和方向:
急業主所急,想業主所想,全心全意為業主服務。
質量方針是**物業集團下屬各樓盤物業管理工作、服務質量和服務水平的體現,通過對質量方針目標的不懈追求和努力,::以確保**精品品牌的確立和在國內同行業中居于領先地位,這可通過下屬各樓盤歷年所獲市、省、國家級各種殊榮所證實。
**物業集團的質量方針制定的依據是集團公司的綜合實力,也是已經達到的服務質量和水平所決定,故此均能有效地貫徹執行并保持高度一致,制定的具體依據是:
(1)"過程與結果雙滿意"的工作宗旨("一個結果,兩種標準"。一個結果指的是讓業主滿意的結果,兩種標準指的是物業管理業務范圍內的,處理結果讓業主滿意;物業管理業務范圍外的,處理過程讓業主感動直至滿意。)
(2)"求實、創新、拼搏、奉獻"的企業精神。
(3)"精心策劃、狠抓落實、辦事高效"的工作作風。
(4)"綜合一體化"、"以區養區"和"管理體制實時更新"的成功管理模式。
(5)"創造良好社會效益、經濟效益、環境效益"的管理原則。
(6)建立科學規范的系統的質量管理體系,依法實施管理。
(7)所有工作和控制的重點均為預防不合格產品的產生,糾正措施將集中于識別和消除產生不合格的根本原因。
二.物業集團質量目標
為落實質量方針,特制定20**年的質量目標如下:
1、業戶對在管物業管理服務質量的綜合滿意率:98%
回收調查問卷張數×每張表項數-不滿意項數之和/回收調查表張數×每張表項數×100%
計算依據:《業戶滿意度調查表》(見《業戶滿意信息收集與利用程序》)
2、物業管理費綜合收繳率:95%
每月實收管理費金額/每月應繳管理費金額×100%
計算依據:財務報表、《管理費收繳情況統計表》
3、多種經營年收入 萬元
4、有效投訴處理及時率:100%
每月有效投訴宗數-超時處理投訴宗數/每月有效投訴宗數×100%
計算依據:《客戶服務部投訴處理檔案卡》、《投訴臺帳》(見《投訴處理程序》)
5、房屋及公共配套設施完好率98%以上,其中:
(1)發電機發電率100%
每年停電發電次數/年停電次數×100%
計算依據:停電時發電次數。
(2)消防水泵供水率達到100%
評審檢查消防栓有水次數/評審次數×100%
計算依據:評審時檢查消防栓有無水情況。
(3)影響電梯正常運行的故障率每月不超過2%。
每月出現故障的次數/園區電梯臺數×100%
計算依據:《工程維護部報修記錄》、《設備設施維修保養記錄表》
6、獨立接管達二年的樓盤創市優;達三年的樓盤創省優;達四年的樓盤創國優。
7、重大安全、消防責任事故為零。
注:"重大安全責任事故"是指以下幾種情況:
■失職或玩忽職守引發的火災和水浸;
■失職或玩忽職守引發刑事案件和重大治安、交通事故;
篇2:《X地產質量目標標準》管理辦法
《**地產質量目標標準》管理辦法
1、目的:
為了加強對項目工程質量的管理,提高從業單位的質量意識。發揮從業單位在工程建設中控制工程質量的積極性。根據國家的相關法律、法規、技術標準規范、規程、合同文件、設計圖紙等制定了本標準。
2、標準的適用范圍:
?。?)本標準適用于**實業投資(杭州)有限公司所有項目。
?。?)本標準適用于**實業投資(杭州)有限公司開發的商業產品,均必須強制參照執行。
3、標準的使用程序
集團公司工程管理中心根據公司年度經營目標和開發計劃,組織集團公司相關職能部門,依據《**地產質量目標標準》,按照規定的要求,進行現場工程管理的質量檢查與驗收工作。
4、標準的檢查監督
集團工程管理中心及相關主管、分管領導,在移動辦公、蹲點檢查、專項檢查過程中,必須依照標準對項目公司的工程質量進行檢查和處罰。
5、標準的調整
?。?)項目公司、各級檢查人員、集團公司相關部門在實際工作過程中如認為質量標準需要調整的,向集團工程管理中心提交工期標準調整申請(建議),并說明調整理由。
?。?)集團公司工程管理中心組織相關部門對質量調整申請(建議)進行評估。
?。?)如經評估,質量標準確實需要調整的,由集團公司工程管理中心調整施工質量目標標準,并由集團公司工程管理中心修正后發布。
?。?)項目公司提出調整質量目標要求的,最低調整范圍不得低于國家標準。
6、罰則
?。?)集團公司工程管理中心未能依據《**地產質量目標標準》,進行現場工程管理的質量檢查與驗收工作,處罰集團公司工程管理中心負責人500元/次。
?。?)項目公司未能按照本辦法要求,依據《**地產質量目標標準》,進行現場施工與檢查驗收工作的,處罰項目公司總經理1000元/次,處罰工程部分管領導1000元/次,處罰工程部負責人500元/次。
?。?)各級檢查人員未能依據《**地產質量目標標準》進行檢查的,處罰檢查人500元/次。
7、附則
?。?)本辦法自發布之日起生效。
?。?)本辦法解釋權在集團公司工程管理中心。
篇3:C公司行政部部門的質量目標
C公司行政部部門的質量目標
1)事件發生人員達到數100%。
2)月績效考評人數100%。
3)月員工平安禮儀執行合格率98%。
4)員工培訓人數100%。
5)外部通知及時傳達率100%。
6)后勤保障工作內部有效投訴全年不超過5件。
7)工資計算在每月5日前完成。