醫教科科長職責
一、在院長領導下,具體組織實施全院醫療、教學、科研、質控、院內感染、其他有關工作。
二、負責協調臨床、醫技科室之間及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護業務關系。
三、擬定醫療工作計劃,經院長、副院長批準后,負責組織實施、督促檢查,按時總結匯報。
四、組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
五、對醫療差錯、事故進行調查,組織討論,提出處理意見,做好醫療糾紛的善后處理工作。
六、制訂培訓計劃,組織衛生技術人員的有關業務學習。修改和制定業務技術指標,負責醫療、醫技人員的業務考核工作。
七、負責組織救援醫療隊、組織實施搶救及臨時性院外醫療任務和對基層醫院的技術指導工作。
八、負責處理醫療來信、來訪、接待、參觀工作。
九、組織安排院長業務查房,負責實施全院性病案討論。
十、督促檢查病案管理統計工作,定期分析醫療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質量、醫療質量檢查。
十一、經常深入科室了解情況,主動協助科室抓好醫療質量和各項規章制度、技術操作常規的執行。對醫療差錯事故進行認真調查,及時總結匯報。
十二、結合醫院實際,做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理、科研課題的申報及管理,在職醫務人員的培訓提高等各項工作。
十三、根據醫院發展規劃,制訂醫院繼續教育培養計劃,經批推后組織實施,并進行評價。
十四、負責科研成果、論文的獎勵工作。負責醫務人員申請加入各種學會、協會等學術團體的推薦工作。
科長負責全面工作,副科長協助科長做好相應工作
篇2:某醫教科科長職責
醫教科科長職責
一、在院長領導下,具體組織實施全院醫療、教學、科研、質控、院內感染、其他有關工作。
二、負責協調臨床、醫技科室之間及臨床醫技科室與護理部門之間的醫護業務關系。
三、擬定醫療工作計劃,經院長、副院長批準后,負責組織實施、督促檢查,按時總結匯報。
四、組織重大搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。
五、對醫療差錯、事故進行調查,組織討論,提出處理意見,做好醫療糾紛的善后處理工作。
六、制訂培訓計劃,組織衛生技術人員的有關業務學習。修改和制定業務技術指標,負責醫療、醫技人員的業務考核工作。
七、負責組織救援醫療隊、組織實施搶救及臨時性院外醫療任務和對基層醫院的技術指導工作。
八、負責處理醫療來信、來訪、接待、參觀工作。
九、組織安排院長業務查房,負責實施全院性病案討論。
十、督促檢查病案管理統計工作,定期分析醫療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質量、醫療質量檢查。
十一、經常深入科室了解情況,主動協助科室抓好醫療質量和各項規章制度、技術操作常規的執行。對醫療差錯事故進行認真調查,及時總結匯報。
十二、結合醫院實際,做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理、科研課題的申報及管理,在職醫務人員的培訓提高等各項工作。
十三、根據醫院發展規劃,制訂醫院繼續教育培養計劃,經批推后組織實施,并進行評價。
十四、負責科研成果、論文的獎勵工作。負責醫務人員申請加入各種學會、協會等學術團體的推薦工作。
科長負責全面工作,副科長協助科長做好相應工作
篇3:醫教科科員職責(范本)
醫教科科員職責
一、協助醫教科科長協調、支持、檢查和管理各業務科室開展專業技術、教學、科研工作,分析各科室的醫療質量管理情況。
二、協調重危病人的搶救、突發性事件的處理;具體實施醫療工作的內外聯系;處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。
三、協助安排醫療工作的內外聯系,辦理醫療日常事務,安排特殊病人的診治工作。
四、院外醫療任務和對上下級醫療單位的業務聯系工作。
五、住院醫師培訓及進修醫生管理工作。
六、協助科長做好醫院的繼續醫學教育的教學和管理工作。
七、組織醫院的科研課題申報、管理和鑒定工作。
八、組織醫院的學術論文、論著的登記、管理和匯編工作。
九、協助科長組織全院的學術交流和優秀論文的評選工作;
十、協助科長做好實習、見習醫生的聯系、接受和管理工作,并結合醫院實際情況,按照教學大綱統一安排。
十一、協助科長做好重點??粕陥蠊ぷ?,協調財務科做好科研立項課題經費、重點??平涃M管理工作。
十二、協助處理醫療糾紛和醫療事故,對醫療事故、重大差錯進行調查,參與組織討論,作好善后工作。
十三、完成科長交辦的其它工作。