織換屆選舉工作計劃

　　根據《中國共產章程程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨普通高等學?；鶎狱h組織工作條例》和*ZZ師范學院委員會《關于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》及基層黨組織換屆選舉工作程序的有關規定和要求，并在聯系商學院工作的院黨委領導的指導下，經原旅游與經濟管理系黨總支委員會議研究，制訂商學院黨組織換屆選舉工作計劃如下：

　　1、5月16日，召開原黨總支委員會議，研究換屆選舉工作有關事宜，制訂此次換屆選舉工作計劃。

　　2、5月19日下午16：50，召開教職工黨員大會

　　(1)商學院院長、原總支委員方增福教授主持會議;

　　(2)院黨委副書記楊世華研究員作換屆選舉工作的動員講話;

　　(3)教職工黨員大會推薦候選人提名人選(6人);

　　(4)商學院黨組織負責人召集召開原黨總支委員會議，醞釀、討論、推薦基層黨委候選人提名人選，上報院黨委審批。

　　3、5月23日下午16：30(地點按院黨委組織部確定)，召開商學院全體正式黨員大會

　　(1)商學院黨組織負責人代表原旅游與經濟管理系黨總支向全體黨員報告工作;

　　(2)通過選舉工作人員名單;

　　(3)工作人員宣讀、表決通過《選舉辦法》;

　　(4)主持人介紹經院黨委批準的商學院基層委員會正式候選人情況，并提交黨員大會醞釀討論;

　　(5)投票選舉商學院基層委員會(差額選舉);

　　(6)主持人宣布當選人員名單，并宣布黨員大會閉會。

　　4、新一屆商學院黨委召開第一次黨委委員會，選舉商學院黨委書記，并進行委員會委員分工。

　　5、商學院黨委委員會向院黨委組織部上報選舉結果及委員分工情況。

　　*ZZ師范學院委員會商學院黨委

篇2：公司工會委員會換屆選舉方案

　　公司工會委員會換屆選舉方案范本

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，按照工會字【20**]號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求，結合我公司實際，制定本方案。

　　一、成立換屆選舉工作機構

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執行和監督。領導小組組成人員為：

　　組長：張德誠

　　副組長;楊劍平

　　成員：z(上屆工會委員會女工委員)

　　z(上屆工會委員會組織委員)

　　z(上屆工會委員會文體委員)

　　z(上屆工會委員會青年委員)

　　z(上屆工會委員會宣傳委員)

　　**公司工會委員會換屆選舉工作領導小組辦公室設在人事教育處，由ZZ同志負責。

　　二，公司工會委員會的設置

　　根據全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規定，結合我公司實際公司工會委員會的設置如下：

　　工會委員7人，其中工會主席1人，委員6人(可根據工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

　　三、具體工作安排

　　換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行，具體安排如下：

　　(一)產生工會委員會候選人(元月24日前)

　　按照公司統一安排，工會主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據各處室推薦意見，在反復醞釀、充分討論的基礎上產生建議名單，報公司黨委審核，并進行公示。候選人原則上每個處室2人，要有充分的代表性。最終產生13名工會委員會候選人。

　　(二)會員大會準備工作(元月30前)

　　根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序，并將會議程序和候選人名單報保監會工會工作委員會審核。審核未通過，則繼續推選其他候選人;審核通過后，準備好選票。

　　(三)召開會員大會，選舉工會委員會(元月15日前)

　　召開全體會員大會，選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法，當場計票，并公布選舉結果。

　　為更好使工會委員具有充分的代表性，選舉應參考以下原則：每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。

　　(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監會工會工作委員會審批。(元月22日前)

　　(五)審核通過后，新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

　　四、工作要求

　　全體會員應正確行使自己的權力，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

篇3：湖新社區黨委換屆選舉工作總結

　　湖新社區黨委換屆選舉工作總結

　　根據九龍坡區組織部在社區黨組織中推行“公推直選”的換屆選舉意見要求，湖新社區黨委遵照**街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案觀念，依法按程序、步驟已于20**年**月**日在社區三樓會議室圓滿完成黨委換屆選舉。選舉產生了新一屆委員會黨委成員5名,為下一步開展社區黨建工作打下了良好的基礎?，F將這次換屆選舉工作總結如下：

　　一、加強組織領導

　　成立由z為組長，z、z為副組長，上屆“兩委”班子為成員的換屆領導小組。街道黨工委成員z副主任為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨委換屆選舉。z具體負責本次換屆選舉日常工作。其他成員積極配合、協助其工作。

　　二、搞好宣傳，營造換屆選舉氛圍。

　　為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產章程程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，結合**街道黨工委20**年10月印制的《換屆選舉手冊》為參考，社區換屆領導小組召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想,認為要搞好這次選舉工作,必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。

　　廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨委、黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動,社區黨委相繼召開了二次黨委擴大會議,向參加會議的各黨支部書記進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想，隨后又召開二次全體黨員大會進行動員?？紤]到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會,還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯系的方式進行傳達及征求意見.使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用新建的社區博客、QQ群、橫幅、標語、黑板報以及落實“三項制度”收集民情之機，進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位,為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。

　　三、嚴格選舉程序

　　根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯名舉薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員15%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監督。

　　四、精心組織選舉

　　經過社區 20**年12月7日黨委換屆選舉動員部署會后，12月14日民主推薦差額候選人順利產生，12月20日上午9時30分迎來*湖新社區黨員大會,在雄壯的國歌中拉開帷幕,大會在聽取上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案后,全體黨員舉手通過,相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單,同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票,按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆湖新社區黨委5人班子。新當選的書記王嘉陵同志代表新一屆黨委班子在會上表態，感謝大家對新一屆班子的支持和厚愛，一定照先前的承諾踐行好“三項制度”服務群眾，以“六事”民情法做好每件事。參加第本屆黨委換屆選舉的黨員有59名，收票率百分之百，沒有廢票,一次選舉成功。新當選的黨委新班子成員平均年齡43.6歲，最大的54歲、最小的24歲，大專以上文化3名、高中2名，社區黨委書記、副書記年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。

　　五、選舉體會

　　湖新社區新一屆黨委換屆工作能圓滿成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。社區掛鉤領導街道黨工委副主任黃厚剛同志在工作開始前、工作進行中、選舉中多次來社區進行指導、幫助，（即使有事來不了都會派其他同志來社區指導選舉工作），并提出了具體工作要求和希望。另外也與廣大黨員的配合、支持和積極參與分不開，這是選舉成功的關鍵。在社區黨委換屆選舉的各個階段，廣大黨員積極參與其中，主動克服乘車、寒冷的困難前來社區投票，充分體現出黨員參加黨內民主的自覺性，真正做到公開、公平、公正，行使了廣大黨員、居民當家作主的權利。

　　*湖新社區工作委員會