公司黨員教育管理辦法

　　第一條 黨員教育的主要內容

　　(一)思想理論教育：即馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想教育

　　(二)企業形勢任務教育

　　(三)黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育

　　(四)民主法制教育

　　(五)科學文化專業知識、操作技能教育

　　第二條 黨員教育的主要載體

　　(一)“爭旗創優達標”活動

　　1、各黨(總)支部開展“爭旗創優達標”活動年度有計劃，內容具體，結合實際，效果明顯。

　　2、每年按照公司黨委要求進行總結評比。評比時間一般放在第二年一季度內進行。推薦上報先進組織和個人要有事跡材料。

　　3、宣傳典型，樹立榜樣，營造比學趕超先進的良好氛圍。

　　(二)創建“四好”領導班子活動

　　1、創建內容：政治素質好、企業業績好、團隊協作好、作風形象好。

　　2、基層黨(總)支部每季度對創建活動執行情況進行一次自查、研究。

　　(三)“黨員責任區”活動

　　1、活動內容：黨員工作崗位職責及黨組織指派的有關工作。

　　2、活動范圍：一線黨員本人所在項目或黨支部;機關黨員本人所在部門或黨支部。

　　3、基本要求：愛崗敬業，認真完成本職工作;認真完成黨(總)支部交辦的各項任務;達到黨(總)支部明確的“黨員責任區”的有關工作目標。

　　(四)“民主評議黨員”活動

　　1、評議內容：評議黨員，原則上按照章程規定的黨員條件進行;評議黨員領導干部，還應加上章程對黨員領導干部提出的六項必備條件等內容。

　　2、評比方法：先學后評，一般以黨小組為單位，采取黨員自我總結、黨內評議和職工群眾評議等形式。黨內評議要認真開展批評和自我批評。

　　3、按照優秀、良好、合格、基本合格四個檔次進行評議和排列，評議為“優秀”的由公司黨委給與表彰、獎勵;評議為“基本合格”的，黨組織要找其談話，限期改正;未改正的，按《中國共產章程程》相關規定處理。

　　4、民主評議黨員與“爭旗創優達標”總結評比同時進行。

　　(五)“七一”紀念活動：根據本單位實際，做出安排，開展各具特色的系列紀念活動，主要活動形式：

　　1、組織新黨員宣誓

　　2、組織老黨員座談會

　　3、傳統教育報告會

　　4、組織參觀革命紀念地

　　5、舉辦黨的知識競賽

　　6、召開“爭旗創優達標”表彰大會

　　7、組織黨員、入黨積極分子開展義務勞動或義務服務活動

　　8、組織開展黨員職工喜聞樂見的文娛活動

　　9、其他活動

　　第三十二條黨員管理

　　(一)嚴格黨的組織生活

　　1、建立和健全黨的基層組織，建立和健全黨的組織生活制度。

　　2、每個黨員不論其職務高低，均應編入黨的一個支部或黨小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。

　　3、黨員領導干部堅持“雙重”組織生活會制度。

　　4、黨員領導人員應定期參加黨員領導班子民主生活會。按照要求，認真準備，積極發言，開展批評和自我批評，堅持真理，修正錯誤。

　　5、堅持“三會一課”制度。支委會、支部黨員大會原則上每季度召開一次，黨小組會原則上每月一次，上黨課原則上每半年一次。

　　(二)加強黨的民主集中制建設

　　1、每個黨員應自覺做到：“黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。

　　2、黨(總)支部委員會實行集體領導和分工負責相結合制度。凡屬重大問題都應由委員會集體討論，做出決定;委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

　　(三)接轉黨員組織關系工作

　　1、黨員工作變動時黨員組織關系必須隨本人一同轉出。接轉組織關系必須有黨員本人或黨組織派人辦理，黨員不得委托他人，甚至讓非黨員辦理;黨員組織關系的傳遞一般應由黨員自己攜帶，如有特殊情況本人不能攜帶的，可由本單位黨組織傳遞。

　　2、填寫轉移黨員組織關系介紹信時，應在介紹信和存根上注明有效期和黨費繳納時間。有效期應根據具體情況而定，一般不應超過3個月。

　　3、黨員不按期轉移組織關系，沒有正當理由不按時報到的，應給予嚴格教育批評。如超過六個月不轉移組織關系，不參加黨的組織生活，按章程規定，以自行脫黨論處。

　　4、黨員丟失組織關系介紹信時，要及時向所在單位黨組織或負責最后辦理轉移組織關系的黨組織報告。經核實，如確由黨員不慎丟失，可由最后辦理單位黨組織與其補轉，同時對丟失介紹信的黨員要進行批評教育。

　　(四)加強黨員黨籍的管理

　　1、黨員的黨籍是黨員政治生命的象征，從被批準為預備黨員之日起就取得了黨員資格就有了黨籍。每個黨員都應很好珍惜。

　　2、按照章程和黨內有關規定，對黨內腐敗分子、嚴重違法犯罪分子，要堅決清除出黨，保持黨組織的純潔性;對自行脫黨，要求*和勸退出黨等黨員黨籍的處理，要堅持實事求是和審慎決策的原則，維護黨組織的先進性。

　　3、對自行脫黨黨員黨籍的處理。按照章程規定，黨員如果沒有正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活會，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨組織在處理自行脫黨問題時，要正確理解和掌握是否“沒有正當理由”和是否“連續六個月”這兩個前提條件。不要把因有某些客觀原因連續六個月沒有參加黨的組織生活會或沒有交納黨費，或沒有做黨所分配工作的黨員，一律算作自行脫黨。

　　處理黨員自行脫黨問題，黨(總)支部委員會要認真查明原因，形成支委會意見，并向支部大會報告。支部大會討論時，應通知本人參加并允許申辯，也允許其他黨員為其申辯。如果本人長期外出未能出席或通知本人后拒絕參加，支部大會也可以討論決定。支部大會經過討論，如認定確屬自行脫黨，應當決定予以除名，并將支部大會的決議報上級黨委批準。對自行脫黨的黨員予以除名的時間，應從上級黨委批準之日算起。

　　4、對要求*黨員的黨籍的處理。

　　按照章程規定，“黨員有*的自由”。黨員要求*，一般由本人寫出書面申請，黨支部認真調查研究，搞清原因，對平時表現很好，卻因一時沖動而提出*，事后又及時收回，并真正認識了錯誤的，可以不做*處理;對嚴重違*的紀律，給黨的形象造成嚴重的影響，為逃避黨紀處分提出*的，則應按照黨的紀律給與處分，處分后，本人仍堅持*的(開除黨籍的黨員除外)，應準其*，另辦*手續;對符合章程關于黨員有*自由規定的，則因提交支部大會討論通過，宣布除名，報上級黨委備案，不必辦理審批手續，但要將本人申請報告存入本人檔案，并將支部意見在其入黨志愿書備考欄注明。對要求*的黨員予以除名的時間，應從支部黨員大會通過除名之日算起。

篇2：紀委黨員黨風廉政教育片觀后感

　　紀委黨員黨風廉政教育專題片觀后感

　　7月30日，隊紀委組織全體黨員、干部在三樓會議室觀看黨風廉政教育專題片。作為一名年輕的共產黨員，我很榮幸參加了教育學習。

　　《月季花開》教育片謳歌了一位共產黨員先進典型人物的感人事跡，她在擔任街道小區主任期間，幫助小區的精神病人排憂解難，始終恪守著為人民服務的座右銘，幾十年如一日地熱心幫助別人，最后被選為人大代表，得到了黨和人民的充分肯定和贊譽。

　　《法槌下的瘋狂》教育片從反面講述了一位法院院長，在任職期間，利用職權之便，非法收受他人的財物，最后因涉嫌收受賄賂嚴重違紀違法而被繩之以法。

　　在這近兩個小時的影片觀看過程中，會議室里沒有聽到一點點的雜音，只有影片里措詞激昂的解說在安靜的會議室里回蕩著。我的心情隨著一個高官觸犯法律而變得沉重起來，也為觀看到謳歌共產黨的先進典型而激情澎湃。

　　通過觀看影片，使我內心深處又一次受到深深的震憾。影片事跡教育我們不僅要學習他們的先進事跡，更要學習他們的兢兢業業、始終恪守著為人民服務的先進精神，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自律能力，做到一個黨員一面旗幟，珍惜黨的政治榮譽，堂堂正正做人，走好人生路，樹立良好形象，堅定不移地完成黨賦予我們的莊嚴使命，為構建和諧社會貢獻自己的力量。

篇3：公司流動黨員教育管理辦法

　　公司流動黨員教育管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為了切實加強流動黨員的教育管理，保證流動黨員正確行使權利，履行義務，發揮先鋒模范作用，根據《中國共產章程程》及中央、省委、省國資委黨委、總公司黨委的有關要求，結合我公司實際，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱流動黨員，是指因務工、經商、求學、居住等原因，離開本人組織關系所在地，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的正式黨員和預備黨員。

　　第三條 流動黨員的教育管理應堅持有利于黨員合理流動，有利于組織管理，有利于黨員充分發揮作用的原則;堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則;堅持區別情況、動態管理的原則;堅持加強教育、嚴格管理、熱情服務、嚴肅處置的原則。

　　第四條 流動黨員的教育管理要從流動黨員的實際情況出發，建立健全系統、科學、有效的長效機制，使黨組織對流動黨員的教育管理規范有效，流動黨員整體素質明顯提高，黨員意識明顯增強，紀律觀念明顯加強，模范作用明顯發揮。

　　第二章 流動黨員組織關系的管理

　　第五條 黨員在短期(6個月以內)外出參加會議、學習進修、借調工作、辦理公務、休假探親的，開具黨員證明信，交所去地區或單位的黨組織。

　　第六條 黨員長期(6個月以上)外出，地點相對固定，且所去單位黨組織健全的，由流出地黨組織開具組織關系介紹信，把組織關系轉到流入地黨組織。黨員所去單位黨組織不健全的，應將組織關系轉到其上級主管部門黨組織，或轉到其單位所在地黨組織。

　　第七條 黨員流動性大，且無固定地點，但可以經常返回原單位的，仍在原單位參加組織生活，由組織關系所在黨組織負責對其進行管理。

　　第八條 黨員3人以上集體外出、地點相對集中，且外出時間較長的，可將黨員組織關系轉至流入地黨組織，由流入地黨組織負責管理;可通過建立黨支部(臨時黨支部)或黨小組進行管理，或依托駐外辦事機構黨組織進行管理，流入地黨組織協助管理;可由流出地黨組織委托流入地黨組織管理，流出地黨組織協助管理，雙方經過協商，明確責任，簽訂“托管協議”。

　　第九條 下崗失業或與單位解除勞動關系的黨員，待其重新就業后將組織關系轉到工作單位黨組織。其中人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才服務機構的，其組織關系應轉到居住地或人才服務機構的黨組織。

　　第十條 對因公或因私出國(境)的黨員，組織關系所在單位黨組織要認真進行登記，組織部門單獨為其建立臺帳或信息庫，不發放《流動黨員活動證》，其黨員組織關系由原單位黨組織保存。

　　第十一條 對已納入社區管理的離退休黨員，其所居住地具備接收條件的，應將組織關系轉到黨員居住的社區或鄉鎮黨組織;離退休黨員在外長期居住的，應將組織關系轉到現居住地黨組織。其中被原單位返聘的，根據實際情況可繼續將組織關系留在原單位黨組織。

　　第三章 《流動黨員活動證》的管理

　　第十二條 《流動黨員活動證》是流動黨員參加黨的組織生活和活動的憑證。其適用于外出務工經商，無固定地點，暫時無法轉移黨員組織關系的黨員。黨員可持該證在外出所在地(單位)黨組織參加黨的組織生活，交納黨費。

　　第十三條 《流動黨員活動證》由公司黨委工作部統一向總公司黨委組織部領取編號，粘貼本人近期免冠一寸照片，經公司黨委蓋章后，由黨支部登記、填寫、發放，并報上級黨組織備案。特殊情況未貼照片的，應與本人居民身份證同時使用。

　　第十四條 黨員外出時間較長(6個月以上)，但無固定地點，確實無法轉移組織關系的，由流出地黨組織發放《流動黨員活動證》。

　　第十五條 對持有《流動黨員活動證》的流入黨員，流入地黨組織在核實其黨員身份后，應及時將其編入相應的黨支部、黨小組，登記造冊，報上級黨組織備案，并負責組織其參加黨的組織生活。流入地黨組織要定期填寫《流動黨員活動證》，如實記錄外來黨員參加組織生活、交納黨費、外出地點變更等情況。

　　第十六條 每年年底，流動黨員持證到正式組織關系所在單位黨組織或參加組織生活的流入地黨組織進行年審，年審情況要結合黨員民主評議進行?；顒幼C所列內容填滿，流動黨員要將原證交回發證黨組織，領取新證;活動證丟失，流動黨員要及時到發證單位補領新證;暫停流動的黨員，其《流動黨員活動證》由流出地黨支部收回保管。

　　第四章 流動黨員的權利與義務

　　第十七條 流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育、管理和監督，充分發揮先鋒模范作用。

　　第十八條 黨員外出前，要主動向組織關系所在單位黨支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式，領取《流動黨員活動證》，外出后變更從業單位、從業地點或聯系方式時，應及時向流出地黨組織報告。

　　第十九條 流動黨員憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到，積極參加黨的組織生活，接受教育管理，完成黨組織交給的任務。

　　第二十條 流動黨員要主動與流出地黨組織保持聯系，至少每半年以書面形式向黨組織匯報外出期間的思想、工作、學習和參加黨組織生活等情況。返回后，要及時將《流動黨員活動證》交回流入地黨組織查驗，如實匯報外出期間的思想、工作等情況。

　　第二十一條 持《流動黨員活動證》或黨員證明信外出的黨員，在流入地黨組織參加組織生活，不享有表決權、選舉權和被選舉權，在原所在黨組織參加黨內選舉，行使表決權、選舉權和被選舉權。流動黨員原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時，要按照規定的要求和程序，在流動黨員中產生會議代表。各基層黨組織要切實推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，積極引導流動黨員參與黨內事務，維護流動黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。

　　第二十二條 流動黨員必須增強組織觀念，如實向黨組織申報實際收入，根據規定的比例和標準按月交納黨費。流動黨員原則上向組織關系所在地黨組織交納黨費，外出期間也可持證向流入地黨組織交納黨費。鑒于流動黨員的特殊性，可以按季交納黨費，最長不得超過半年交納黨費。特殊情況可以托人代交或以郵寄等方式交納。

　　第二十三條 流動預備黨員預備期滿，應及時向流出地黨組織提出轉正申請，流入地黨支部負責按季度向流出地黨支部回寄培養考察意見，流出地黨組織應認真考察其流動期間的表現，按期討論其轉正。流動預備黨員預備期滿，3個月以內未向流出地黨組織提出轉正申請的，經流出地黨組織黨員大會討論，并報上級黨組織批準取消其預備黨員資格。

　　第五章 流動黨員的教育管理

　　第二十四條 流動黨員教育管理的總體要求是：全面貫徹***，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞保持黨的先進性這一主題，突出學習、遵守、貫徹、維護章程這一重點，通過創新教育管理方式，開展豐富的教育活動，達到提高流動黨員思想政治素質，增強工作能力，發揮先鋒模范作用的目的。

　　第二十五條 各級黨組織要有效地開展對流動黨員的宣傳教育，傳送黨員教育資料，不斷創新對流動黨員的教育管理。

　　第二十六條 在黨員外出前，黨(總)支部負責人要主動找其談話，從政治思想、組織觀念、遵守紀律、發揮作用等方面提出明確要求，按規定登記發放《流動黨員活動證》，掌握外出流動黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況;在黨員外出期間，黨組織要繼續與其保持聯系，了解其外出后的思想、工作和生活情況，及時通報黨組織的重要決定和工作;在黨員返回后，黨組織要認真查驗《流動黨員活動證》等有關材料(每年不少于一次)，了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況，并聽取他們的意見和建議。

　　第二十七條 勞務分公司黨支部要把勞務隊伍中的黨員納入管理范疇，統一安排部署。勞務隊伍進項目后，勞務分公司黨支部要主動與勞務隊伍聯系，采取本人申明、發放調查表等方法，掌握勞務隊伍黨員情況，組織他們參加黨內教育活動。

　　第二十八條 流動黨員外出不報告、無正當理由不及時接轉組織關系、不領取《流動黨員活動證》、長期不與流入地和流出地黨組織聯系的，黨組織要查明原因，批評教育，限期改正。經教育不改正的，其正式組織關系所在單位黨組織要按照章程和黨內有關規定進行組織處理。無正當理由連續6個月不參加黨的組織生活或不交納黨費，按自行脫黨處理，支部大會討論通過后，報上級黨組織批準。

　　第六章 流動黨員教育管理的工作制度

　　第二十九條 建立報告登記制度。流動黨員外出前或流入后要主動向黨組織報告，基層黨支部要對流動黨員的基本情況進行登記，填寫《流動黨員登記表》和《流動黨員登記冊》，記錄流出、流入黨員的詳細情況。黨委組織部要建立函、電子信箱等方式，負責與流動黨員進行聯絡與溝通，了解他們的外出表現，通報企業的發展情況，協助黨組織做好他們的思想政治工作?；鶎狱h組織對流動黨員聯系情況作專項記錄，定期督促檢查。

　　第三十一條 建立走訪慰問制度?；鶎狱h組織要強化服務功能，建立流動黨員服務站(點)，受理流動黨員咨詢服務和管理工作，積極為流動黨員提供就業、培訓和權益保障等服務。定期或不定期走訪流動黨員及其家屬，積極幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使其充分感受到黨組織的關懷和溫暖。同時，要做好流動黨員咨詢服務電話受理工作，保證工作時間有人接聽，積極為流動黨員協調解決實際困難。

　　第三十二條 建立約時培訓制度。黨組織要充分利用中秋、春節等重大節日期間大量流動黨員回家過節的時機，提前做好流動黨員學習培訓的準備，認真組織好集中學習培訓。培訓要明確培訓時間、培訓內容，提前將培訓工作的相關情況通知到培訓對象。

　　第三十三條 建立民主評議制度?；鶎狱h組織要將流動黨員納入黨員民主評議范疇，根據流動黨員的情況匯報與流入地黨組織的鑒定意見進行民主評議。流動黨員若因特殊情況不能參加組織關系所在單位的民主評議活動時，必須寫出書面總結和思想匯報，待其返回后及時補課。如果流動期間適逢流入地黨組織開展民主評議黨員活動，可以參加學習，接受教育，但不能以此代替回原單位參加民主評議活動。在評議結束時，對違反相關規定的流動黨員進行組織處理，對優秀流動黨員進行表彰，增強其榮譽感和責任感，并在《流動黨員活動證》上如實填寫評議情況。

　　第三十四條 建立檢查督促制度。各黨(總)支部要把流動黨員的教育管理工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制，作為考核基層黨組織主要負責人工作實績的內容。黨支部每季度要對流動黨員教育管理工作進行一次自查，公司黨委每年進行一次檢查，檢查結果要作為基層黨建工作“爭旗創優達標”的重要依據。

　　第七章 附則

　　第三十四條 此辦法自下發之日起執行。

　　第三十四條 此辦法由公司黨委工作部負責解釋。