新凱公寓物業保安部經理崗位工作職責

　　1、詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案，統籌保安部全面工作的運作；

　　2、和其他部門溝通、協調、保持良好的協作關系，制定、執行和落實公司關于安全方面的政策、規章制度，監督、檢查公司內一切不安全因素并報總經理；

　　3、負責與有關政府機構、國家安全部、公安部門、消防部門等進行業務聯系，配合、協調有關工作及業務往來；

　　4、接待、解決、處理業主和客人關于安全方面的問題或投訴，與業主和客人建立融洽的關系；

　　5、熟知、管理、監控并維修好公司所有安全設施、設備、自動監控系統，包括各出入口安全及報警系統；

　　6、負責制定、部署重大節日、活動及重要業主/客人的安全保衛方案及工作任務；

　　7、配合公安機關積極打擊犯罪、違法等活動；

　　8、協助總經理定期召開安全委員會成員會議，并全面檢查小區設施，設備的安全狀態，提出改善意見和計劃；

　　9、如遇發生意外事故、自然災害、重大案件，必須到現場指揮，并做好總經理處理緊急狀態的參謀，總經理不在時，先處理事態和調動人員，事后上報總經理；

　　10、切實貫徹落實"預防為主，消防結合"的方針，負責對公司員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓；

　　11、部署、檢查下屬工作，不斷提高工作效率；

　　12、協助人力資源部招聘本部門人員，負責本部門的培訓工作，并對本部門員工進行考核與評估，審核本部門員工的出勤紀錄；

　　13、及時跟進各種報告，包括每日、每周、每月的安全報告，突發事件報告，每月活動報告及臨時事件報告；

　　14、完成上級交給的其他工作。

篇2：酒店保安部副經理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部副經理崗位職責（五）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部經理

　　直接下級：保安部主管

　　【崗位職責】

　　1、協助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發現問題及時處理。

　　2、及時發現員工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業務培訓，提高人員素質。

　　6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發現可疑情況及時報告。

　　9、完成保安部經理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協調能力，并能妥善處理緊急突發事件；

　　4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確?？腿撕途频耆松戆踩?、財產安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部經理助理最佳年齡28-40歲。

篇3：酒店保安部經理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部經理崗位職責（五）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經理

　　直接下級：保安部副經理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規章制度，并監督貫徹執行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發生。確?？腿撕途频甑娜松砑柏敭a安全。

　　【工作內容】

　　1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關條例，建立健全酒店各項安全保衛制度，督促各項制度的執行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據以預防為主、防消結合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的安全管理，加強保衛值班和門衛工作，嚴格執行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領導日常安全保衛工作，配合公安機關調查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛方案，組織一部分人員協作，積極配合有關部門做好安全保衛工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專學歷和中級專業技術資格或高級職業資格，思維敏捷，決策果斷；

　　2、有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力，有較高的個人修養和良好的人際關系；

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經驗及較強的領導能力及協調能力；

　　4、能有計劃的執行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現，了解員工的思想動態，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各項規章制度及相關法律、法規，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經理最佳年齡為30-45歲。