物業經理人

置業有限公司法務專員崗位職責

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  置業有限公司法務專員崗位職責

  1、規范公司管理行為,提高管理效率,提供法律支持;

  2、負責起草公司制定的指定的規章制度;

  3、負責公司合同的草擬、審核及修訂事宜;

  4、負責公司勞動爭議的內部調處;為公司重大工程項目的招投標提供法律支持;

  5、參與公司對外訴訟,仲裁事宜;

篇2:置業有限公司法務專員崗位職責

  置業有限公司法務專員崗位職責

  1、規范公司管理行為,提高管理效率,提供法律支持;

  2、負責起草公司制定的指定的規章制度;

  3、負責公司合同的草擬、審核及修訂事宜;

  4、負責公司勞動爭議的內部調處;為公司重大工程項目的招投標提供法律支持;

  5、參與公司對外訴訟,仲裁事宜;

篇3:物業客服部經理崗位職責

  客服部經理崗位職責

  報告上級:項目管理物業總經理

  督導下級:客服主任

  聯系部門:項目管理內各部門

  崗位職責:

  1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度,在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。

  1.2建立健全客服部的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

  1.3選擇合格的服務供方,擬訂有關合同(協議),實施監督檢查、驗收評定,確保達到合同(協議)的要求。

  1.4定期向公司匯報客服部的工作情況,提交公司有關物業后期物業管理的建議,認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。

  1.5負責簽定客服部的合同,并監督合同實施。

  1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

  1.7主持每周一次的客服部例會,聽取工作匯報,布置工作任務,解決實際問題,改進管理方法,促進工作進展。

  1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況,檢查服務質量,發現問題,及時解決。

  1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃,監督員工培訓工作。

  1.10負責組織客服部的各項工作檢查,通過檢查、考核,加強部門及責任人的工作責任感,督導各項管理服務工作的有效落實。

  1.11關心員工生活,為員工解決實際困難,增強集體凝聚力。

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