置業有限公司法務專員崗位職責
1、規范公司管理行為，提高管理效率，提供法律支持;
2、負責起草公司制定的指定的規章制度;
3、負責公司合同的草擬、審核及修訂事宜;
4、負責公司勞動爭議的內部調處;為公司重大工程項目的招投標提供法律支持;
5、參與公司對外訴訟，仲裁事宜;
篇2：置業有限公司法務專員崗位職責
置業有限公司法務專員崗位職責
1、規范公司管理行為，提高管理效率，提供法律支持;
2、負責起草公司制定的指定的規章制度;
3、負責公司合同的草擬、審核及修訂事宜;
4、負責公司勞動爭議的內部調處;為公司重大工程項目的招投標提供法律支持;
5、參與公司對外訴訟，仲裁事宜;
篇3：物業客服部經理崗位職責
客服部經理崗位職責
報告上級：項目管理物業總經理
督導下級：客服主任
聯系部門：項目管理內各部門
崗位職責：
1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
1.3選擇合格的服務供方，擬訂有關合同(協議)，實施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協議)的要求。
1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關物業后期物業管理的建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。
1.5負責簽定客服部的合同，并監督合同實施。
1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。
1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。
1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況，檢查服務質量，發現問題，及時解決。
1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。
1.10負責組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，督導各項管理服務工作的有效落實。
1.11關心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。