礦山安全生產教育培訓材料

　　安全生產教育培訓是礦山企業安全管理的一項重要內容，是貫徹企業方針、目標，實現實全生產和文明生產，提高職工安全意識和頻率全素質，防止產生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。通過安全知識教育和技能培訓，使職工增強安全意識，熟悉和掌握有關的安全生產法律，法規、標準和安全生產知識和專業技術技能，熟悉本崗位安全職責，提高安全素質和自我防護能力，控制和減少違章行為，做到安生生產。

　　一、安全生產教育培訓的基本要求

　　進行安全生產教育，首先提高礦山企業管理者及員工安全生產的責任感和自覺性，認真學習有關安全生產的法律、法規和安全生產基本知識;其次是普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康。

　　《安全生產法》對安全生產教育培訓做出了明確規定：

　　第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具有與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

　　危險物品的生產、經營、貯存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安一生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職?？己瞬坏檬召M。

　　第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

　　第二十二條 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

　　第二十三條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

　　特種作業人員的范圍由國務院負責安全生產監督管理的部門會同國務院有關部門確定。

　　第三十六條 生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　第五十條 從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　《礦山安全法》規定，礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓;未經安全教育、培訓的，不得上崗作業。 1、金屬非金屬礦山應當對職工進行安全生產教育和培訓，以保證職工具備必要的安全生產知識等;2、企業采用新工藝、新技術、新材料等，必須了解、掌握其安全特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全教育和培訓;3、企業應教育職工嚴格執行規章制度和安全操作規程，并如實告訴職工作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應爭措施。

　　原國家安全生產監督管理局文件《關于生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員安全生產培訓考核工作的意見》(安監管人字[20**]123號)、《金屬非金屬礦山主要負責人、安全生產管理人員培訓大綱及考核標準(試行)》(安監管人字[20**]85號)《關于特種人員安全技術培訓考核工作的意見》(安監管人字[20**]124)號、《安全生產培訓管理辦法》(國家安生生產監督管理局令第20號)等，對各類人員的安全培訓內容、培訓時間、考核以及安全培訓機構的資質等做出了具體規定。

　　二、安全生產教育培訓的基本內容

　　1、思想教育

　　思想教育是安全教育的首要內容，包括思想認識教育和勞動紀律教育，思想認識教育主要是提高各級管理人員和職工群眾對安全生產工作重要性的認識，使其懂得安全生產工作對促進經濟建設的意義，增強其責任感。勞動紀律教育主要是使管理人員和職工懂得嚴格遵守勞動紀律對實現安全生產的重要性，提高遵守勞動紀律的自覺性，保障安全生產。

　　2、法規政策教育

　　安全生產省教委法規和政策是安全生產方針的具體體現，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執行，以提高各級領導和廣大職工的政策水平，增強安全生產意識，減少傷亡事故和職業病。

　　3、安全知識和技能教育

　　安全知識和技能教育包括生產技術知識、安全技術知識和專業安全技能。

　　生產技術知識是指礦山企業的基本生產概況、生產技術過程、作業方法或工藝流程、產品的結構性能，各種生產設備的性能和知識，以及裝配、包裝、運輸、檢驗等知識。

　　安全技術知識是指礦山企業內特別危險的設備和區域及其安全防護的基本知識和注意事項;有關機電安全知識;采礦、邊坡、尾礦庫、排土場、炸藥庫、危險化學品倉庫、起重提升、吊車及礦內運輸有關安全知識;有毒、有害作業的防護;防火知識;防護用品的正確使用方法以及傷亡事故和職業危害的報告辦法等。

　　專業安全技能是指職工從事某一工種所應具備的專門的安全生產技能，及本崗位應知應會的內容。

　　4、典型事故案例教育

　　典型事故案例是結合本企業或外企業的事故教訓進行教育，通過典型事故教育可以使各級領導和職工看到違章行為、違章指揮給人民生命和國家財產造成的損

　　失，提高安全意識，從事故中吸取教訓，防止類似事故發生。

　　三、主要負責人培訓

　　金屬非金屬礦山主要負責人是指礦長(經理)、負責安全的副礦和(副經理)、負責生產(設備)的副礦萇(副經理)和負責技術的礦級負責人(總工程師)。

　　1、培訓目的

　　通過培訓，使金屬非金屬礦山主要負責人熟悉礦山安全的有關法律、法規、規章和國家標準，掌握礦山安全管理、安全技術理論以及實際安全管理技能，了解職業衛生防護和應爭救援知識，具備一定的礦山安全管理能力，達到《金屬非金屬礦山主要負責人安全考核標準》的要求。

　　2、培訓內容

　　(1)安全管理，主要包括：①金屬非金屬礦山安全生產概況;②安全生產方針、政策和有關礦山安全法律、法規、標準、規范;③礦山安全管理的目的、意義和任務;④采礦業準入制度;⑤礦山主要安全管理制度、主要負責人的安全生產職責;⑥傷亡事故管理與工傷保險;⑦礦山從業人員的安全生產責任、權利與義務;⑧現代安全管理技術等。

　　(2)安全技術理論，主要包括：①礦山地質安全;②露天礦山開采安全;③地下礦山開采安全;④礦山爆破安全;⑤礦山機電安全管理;⑥礦山工業場地面生產系統安全管理等。

　　(3)礦山事故的應急預案與應急處理，礦山事故應急救援的原則，礦山重大災害事故應急救援預案的編制;礦山事故報告和上報程序;礦山事故應急處理。

　　(4)礦山職業危害及其預防，職業病管理。

　　(5)實際安全管理技能，各種實際安全管理要領和實際管理技能。主要包括：①貫徹執行國家安全生產方針、政策和法律、法規、標準的程序和要點;②組織礦山生產的程序和方法;③主持制定安全生產管理規章制度的程序和方法;④組織安全檢查和隱患整改的基本程序和方法;⑤制定重大事故應急救援預案的程序和基本內容;⑥組織、指揮礦山事故搶險救災工作的步驟和技術要求;⑦傷亡事故調查處理的程序和方法。

　　(6)再培訓，主要內容是新法規、新知識、新技術和新本領，包括：①有關安全生產的法律、法規、標準;②有關采礦業新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求;③礦山安全生產管理經驗;④礦山典型事故案例分析等。

　　3、培訓時間

　　露天礦山主要負責人的培訓時間不少于48學時;地下礦山主要負責人的培訓時間不少于52學時;再培訓時間不少于16小時。

　　四、安全生產管理人員培訓

　　1、培訓目的

　　通過培訓，使培訓對象熟悉礦山安全的有關法律、法規、規章和國家標準，掌握礦山安全管理、安全技術理論和實際安全管理技能，了解職業衛生防護和應急救援知識，具備一定的礦山安全管理能力，達到《金屬非金屬礦山安全生產管理人員考核標準》的要求。

　　2、培訓內容

　　(1)安全管理主要包括：①金屬非金屬礦山安全生產概況;②安全生產方針、政策和有關礦山安全法律、法規、標準;③礦山安全管理的目的、意義和任務;④礦山安全管理制度;⑤礦山從業人員的安全生產責任、權利與義務;⑥現代安全管理技術。

　　(2)安全技術理論包括：①礦山地質安全;②露天礦山開采安全;③地下礦山開采安全;④礦山爆破安全;⑤礦山機電安全;⑥礦山工業場地與地面生產系統安全。

　　(3)礦山事故的應急預案與應急處理包括：①礦山事故應急救援的原則;②礦山重大災害事故應急救援預案的編制;③礦山事故報告和上報程序;④礦山事故的應急處理;⑤現場急救技術。

　　(4)職業病的管理與礦山職業危害及其預防。

　　(5)實際操作培訓，各種實際安全管理要領和實際管理技能，包括在：①貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全生產法律、法規、標準的程序和要點;②有關新、改、擴建工程的設計會審、竣工驗收工作安全要點;③制定礦山安全管理規章制度的方法;④組織進行礦山安全檢查和事故隱患整改程序、方法和內容;⑤安全教育培訓的基本要求、方法和內容;⑥安排、使用安全技措經費的程序、方法和項目;⑦編制礦山重大事故應急救援預案的基本內容;⑧礦山事故搶險救災要點;⑨傷亡事故調查處理的程序、方法以及責任認定的原則。

　　(6)再培訓有關安全生產的法律、法規、標準;有關采礦業新技術、新工藝、新設備及其安全技術要求;礦山安全生產管理經驗;礦山典型事故案例分析。

　　3、培訓時間

　　露天礦山安全生產管理人員的培訓時間不少于52學時;地下礦山安全生產管理人員的培訓時間不少于56學時;再培訓時間不少于16學時。

　　五、其他從業人員培訓

　　金屬非金屬礦山其他從業人員(簡稱“從業人員”)是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該企業從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位人的工人，以以臨時聘用人員。

　　1、新工人入礦的三級安全教育

　　新工人入礦三級安全教育是指礦、坑口(車間)和班組三級安全教育。

　　礦級安全教育是礦部負責對新入礦的工人，在沒有分配至班組或工作地點之前進行的入礦安全教育。新進礦山的井下作業職工，接受安全教育、培訓時間不得少于72小時;新進露天礦的職工接受安全教育、培訓時間不得少于40小時。教育培訓結束時，經考試合格后，方可分配到崗位工作。

　　教育的主要內容有：國家礦山安全法律、法規、規程;本礦山企業安全生產的一般知識和規章制度;安全生產狀況和特殊危險地點及

　　注意事項;一般電氣、機械和采區安全知識及防火防爆知識;傷亡事故教訓等。教育的方法可根據本礦山企業生產特點，機械設備的復雜情況，新入礦工人的數量多少等情況，采取不同的方法進行。如講課、會議、座談、演練、參觀展覽、安全影視、看錄像等。

　　坑口(車間)教育是坑口(車間)負責人對新分配的到坑口(車間)的工作進行采場安全生產教育。主要內容有：采區規章制度和勞動紀律;采場危險工區及事故隱患、有毒有害作業的防治情況及安全規定;采場安全生產情況及問題;曾發生事故的原因分析及防范措施等。教育方法一般由采場安全員講解，實地參觀、進行直觀教育。

　　班組安全教育是工段長、班組長對新工人或調動工作的工人，到了固定網位開始工作前的安全教育。新的井下作業職工，在接受了安全教育、培訓，經考試合格后，必須在有安全工作經驗的師傅帶領下工作滿4個月，并再次經考核合格，方可獨立作業。教育的主要內容有：本工段或班級的安全生產概況、工作性質、職責范圍及安全操作規程;工段、班組的安全生產守則及交接班制度;本網位易發生的事故和塵毒危害情況及其預防和控制方法;發生事故時的安全撤退路線和緊急救災措施;個人防護用品的使用和保管。教育的方法采用講解、示范等師傅帶徒弟的方法。

　　2、特種作業人員教育培訓

　　礦山特種作業人員從事的特種作業，是指對操作者本人及他人和周圍環境的安全有重大危害的作業，一旦發生事故后，對整個礦山企業生產的影響較大，還會帶來嚴重的生命、財產損失。因此，礦山企業必須組織特種作業人員參加由國家規定的部門進行的專門技術培訓，經過考核合格，取得安全操作證后，方準上崗操作。

　　礦山特種作業人員包括爆破工、礦井通風工、信號工、泵工、棚罐(把鉤)工、絞車操作工、主提升機操作工、主扇風機操作工、輸送機操作工、礦山電工、金屬焊接(切割)工、礦內機動車司機、尾礦工、安全檢查工以及經省安全生產監督管理部門認定的其他危險工種的作業人員。

　　對于特種作業人員的培訓教育有兩個方面：一是安全技術知識的教育，二是實際操作技能的訓練。對特種作業人員的教育，可采取脫產或半脫產方式，以及對口專業的定期培訓、輪訓。已取得特種作業人員操作證的特種作業人員，每兩年復審一次。

　　3、日常安全教育

　　要使全體職工重視和真正實現安全生產，應對職工進行日常的經常性安全生產教育，礦山企業每年應對職工進行不少于20小時的在職安全教育。日常安全教育主要內容和形式包括：學習有關安全生產法規、文件、礦山企業規章制度、安全操作規程，開展各種形式的安全活動、班前會、每周安全活動日等;召開事故分析會、安全交流會，特別是典型經驗交流會和典型事故教訓分析會;開展安全生產競賽，利用安全教育室舉辦安全展覽，播放安全電影、錄像等。

　　4、其他人員的安全教育

　　在采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規程、安全管理制度和防護方法的教育。

　　職工制換工種或離崗一年以上重新上崗時，必須進行相應的車間級或班級級安全教育。

　　5、各級管理干部、安全員安全教育

　　各級管理干部、安全員的安全教育由礦山企業負責進行。教育內容是：國家礦山安全法律、法規、規程和標準;本企業的安全生產規章制度、安全生產特點和安全生產技術知識;本企業、本單位及本人所管轄范圍內的生產過程中，主要危險區域、危險源、職業危害以及容易引起事故和職業病的類別及觸發條件;預防事故、職業病的對策和措施，同時，還應學習與掌握發生災害時，防止災害擴大，減少損失的措施。教育可采用脫產學習、集中學習，或現場演示、座談、討論、看文件等方式。

篇2：藝術學校安全生產教育培訓制度

　　藝術學校安全生產教育培訓制度

　　安全教育是學校安全管理工作的重要組成部分，是提高安全管理人員和廣大師生安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和保護廣大師生在工作、學習過程中的安全與健康的重要措施，是學校安全管理的一項基礎性工作。

　　第一條安全教育的內容

　　1、安全法制教育

　　安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和學校各項安全生產規章制度，從而達到強化廣大教職員工、學生安全意識的目的。

　　2、安全知識技能教育

　　安全知識技能教育是以提高廣大教職員工、學生安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。

　　第二條安全教育的方法

　　1、營造安全工作學習氛圍

　　通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，營造濃郁的安全工作學習氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

　　2、組織安全活動

　　通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽、逃生演練等活動，形成良好的安全工作學習氛圍。

　　3、安全培訓

　　通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及現場具體示范操作要求等途徑，使廣大教職員工、學生較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

　　第三條安全教育培訓的具體形式

　　1、安全教育講座

　　邀請公安、消防、交警到校通過法律、法規講座，現身案例分析提高廣大教職員工、學生安全理論知識水平和安全意識。每年不少于2次。

　　2、實踐活動

　　每年舉行一次逃生演練、一次消防運動會，通過實際活動使廣大教職員工、學生提高安全實際操作能力和逃生能力。

　　3、利用每天早晨學生集中開晨會、主題班會、學生大會對學生進行不間斷的安全知識教育培養學生的安全意識、自救意識。定期對學校義務消防員進行知識培訓。利用每周五的全體教職工會議對全體教職工進行安全教育。駕駛員每月一次安全教育學習。

　　4、積極參加市里、中心的各種安全培訓。

　　5、利用櫥窗、安全標志、校園廣播等方式宣傳，進行安全教育。

篇3：公司安全生產教育培訓制度范本

　　公司安全生產教育培訓制度范本

　　第一章 總 則

　　第一條 為提高全員安全素質和安全管理水平，防止事故發生，保障職工生命安全和健康。

　　第二條 安全生產教育是強化安全紀律，實現安全生產的基礎，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。

　　第三條 通過安全教育，使勞動者熟悉和掌握勞動安全法規、標準和安全生產方面的技術知識。樹立“安全第一”的思想，克服“三違”行為，有效地防止人們的不安全行為，減少失誤。

　　第四條 組織安全生產教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實效。

　　第五條 本教育制度適用公司各部門。

　　第二章 安全生產教育培訓內容

　　第六條 安全生產思想教育培訓，是搞好安全生產的一個重要環節，是為安全生產奠定思想基礎。

　　1、思想教育主要教育勞動者特別是企業各級領導和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產對生產發展的促進作用，牢固樹立生產工作中保障安全、健康的責任感和自覺性，將“安全第一，預防為主”的方針滲透到各級領導和廣大勞動者的腦海中，運用到生產工作中，做到時時不忘安全。

　　2、安全紀律教育是使每個勞動者懂得嚴格遵紀守法，實現安全生產的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。

　　第七條 安全生產知識教育，全體勞動者都必須具備的安全生產的基本知識，并按規定接受教育培訓。

　　第八條 加強安全生產技能教育，結合工種的特點，實行安全技術操作和安全防護所必須具備的安全技術知識教育，每個勞動者都必須熟悉本工種、本崗位專業安全技術、勞動衛生和安全操作規程。

　　第九條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產法制觀念，安全生產法制的根本特點和法制的嚴肅性、強制性，教育每個員工都必須懂得安全生產的法規具有法律約束力，違反法規的行為就是違法行為，要做到人人學法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為消滅在萌芽狀態之中，確保安全生產。

　　第三章 安全生產教育培訓方法

　　第十條 勞動安全生產教育主要有三種形式：新職工三級安全生產教育;經常性的安全生產教育(包括例會、早會等)、全員教育、變換工種和復工的教育等多方面教育方法。

　　(一)新職工三級安全生產教育培訓，是企業必須堅持的安全生產基本教育制度，新職工(包括臨時工)都必須進行企業、部門、班組三級安全生產教育。

　　1、企業安全生產教育，其主要教育培訓內容有：

　?、?、安全生產的重大意義和國家頒發的安全生產方針政策、法規、標準。

　?、?、本企業生產形勢，安全生產規章制度、安全紀律。

　?、?、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。

　　2、部門安全教育，其教育主要內容：

　?、?、本部門特點，預防事故的措施。

　?、?、現場安全生產制度，規定及安全注意事項。

　?、?、現場危險區域和事故多發部位及安全具體要求。

　　3、班組安全生產教育培訓主要內容有：

　?、?、本工種安全技術操作規程及崗位安全生產責任制。

　?、?、本工種使用設備、設施安全狀態和注意事項。

　?、?、勞動保護用品的正確使用。

　　第十一條 特種作業人員的專門教育，特種作業人員的專門教育是保證安全生產，防止傷亡事故發生的重要措施?！短胤N作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業、起重機械作業、金屬焊接(氣割)作業、建筑登高架設作業等屬特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。

　　1、安全生產教育必須做到經?；?、制度化。經?；踩a教育要采取多種形式進行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全生產學習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動活潑。

　　2、特別是班前教育，班組長在每日上班前召開所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施設備安全生產狀況及本班組人員素質、安全意識和自我保護能力及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，明確具體注意事項，并跟蹤落實糾正違章行為。

　　第四章 培訓對象及時間

　　第十二條 企業職工每年需接受一次專門的安全生產培訓教育。

　　第十三條 新進工人，必須接受公司、部門、班組的三級安全培訓教育，經考核合格方能上崗。

　　1、公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關安全生產方針、政策、法規、規范、規程和企業的安全生產制度等。

　　2、班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規

　　程、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。

　　第五章 安全教育培訓的實施和管理

　　第十四條 實行安全培訓教育登記制度，公司建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般職工教育培訓檔案。

　　第十五條 公司法定代表人、經理、安全管理專職人員的安全培訓工作，由公司所在地建設行政主管部門或者安全監督管理機構負責組織教育、培訓。

　　第十六條 公司負責統一管理單位的職工安全培訓教育工作。

　　第十七條 公司從事職工安全培訓的工作人員，應接受過專門的安全技術培訓。

　　第十八條 公司職工的安全培訓、教育經費，從公司教育經費中列支。

　　第六章 附 則

　　第十九條 本制度由公司負責解釋，安全生產管理部組織實施，并納入年終年度考核內容之一。

　　第二十條 本制度從二○一○年八月二十日起實施，以前的制度從新制度實施之日起廢止。

　　二○一○年八月十九日