物業經理人

創新突破地產設計師年終會總結報告

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  非創新,不營銷

  ——20**年“創新與突破”地產設計師年終會總結報告

  20**年7月21日z地產機構20**年上半年年中會在z上宅公園世紀大酒店隆重舉行,公司成立到現在已經9年的時間了,這次重返“井岡山”的目的就是再次以這里為起點“檢查作業”,反思自我,迎接挑戰!完成公司的十年目標,甚至下一個十年的開局。

  20**年z地產機構年中會會議主題是“全面創新提升發展質量全員突破增進發展效益”,那么作為設計師如何突破與創新,如何完成領導所交代的任務?超越自己?首先先對自己進入z到現在個人的工作做個總結:

  從加入公司成為公司的成員已經整整一年零3個月的時間,作為一名老員工早已經融入到公司這個大家庭。這一年零3個月的時間里,一方面是適應的工作環境,適應公司的工作狀態、工作模式,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。 相比自己剛參加工作,現在到對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

  通過這次的年中會和公司領導在臺上的發言讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們工作的熱情、積極的工作狀態,閆總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司企業文化理念的涵義。

  設計是一門特殊的藝術,設計師必須是一個具有特殊知識技能的、創作性活動的主體。而且作為設計創作為主體的設計師來說,應該明確自己的社會職責,自覺地運用設計為社會服務,為人類造福。設計師的使命,在于他起著社會生產與消費之間“鏈”的功能和“橋梁”作用。他起著指導、促進生產和消費。

  除了這次年中會我慶幸在年后能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的工作狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待工作的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內工作以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在鄭州房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對于推動整個鄭州房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

  根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是:(1)負責完成領導分配下來的設計工作指令;(2)根據項目推廣的需要,及時完成設計工作。(3)參與相關項目的討論;通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在專業上存在個別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個更專業的房地產設計師,除了在網上看一些專業的廣告以外,也不會放過每一個參與討論方案的機會,爭取在工作中學習更多的知識,并應用于工作。

  20**年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20**年下半年的一些要求:

  一、大膽的說自己想說的

  在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。

  二、大膽的做自己想做的:

  創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確www.airporthotelslisboa.com的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

  三、克服自己的惰性,學自己應該學的:

  都說知識學得越多越好,策劃行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!

  四、不斷地創新求進,提高工作效率:

  快速的有效的完成工作任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。工作應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。

  展望20**年下半年工作,在閆總、孫總等董事會成員和各位領導的帶領下,希望自己能夠再接再礪,實現突破與創新,超越

自己。我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的企業文化相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。

篇2:房地產公司設計師崗位描述

  房地產公司設計師崗位描述

  1、職務名稱:設計師

  2、直接上級:設計部經理

  3、本職工作:建筑及平面設計

  4、直接責任:

  *根據公司要求及意圖,協助經理進行總體規劃等設計工作。

  *跟蹤各項設計的修改、定稿工作。

  *設計資料的分類、管理工作。

  *配合經理搞好相關規劃部門及設計院的關系。

  *積極協助配合其他部門的相關工作。

篇3:房地產設計師崗位職責(七)

  房地產設計師崗位職責(七)

  1.具體負責項目策劃工作,根據公司確定的銷售費用制定項目階段性銷售進度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執行。

  2.參與廣告商的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設計印刷。

  3.負責銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。

  4.負責廣告監測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結,研究客戶反饋信息,調查銷售策略執行情況。就項目VI及基礎運用系統設計提出專業意見。

  5.戶外平面宣傳折頁DM單張設計建議。

  6.廣告推廣平面設計內容及時間安排。

  7.項目圍墻售樓處現場的設計建議。

  8.相關布展及促銷資料設計安排。

  9.每月定期向總監提交個人工作總結及工作計劃。

  10.執行總監安排的其他工作。

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