醫院工作指標完成情況半年總結

　　是我院五年戰略規劃的第三年，是國家實施醫藥衛生體制改革的關鍵之年，也是全球爆發金融危機和甲型h1n1流感等重大疫情等多事之年。上半年，在鎮委、政府及區衛生局的正確領導和支持下，醫院全體職工以***為統領，克服一切困難，以醫改為契機，緊緊圍繞全年工作目標，狠抓醫療質量和重大傳染病防治工作，深化內部運營機制改革，建立和完善公共衛生服務體系，開展服務之星評選，打造和提升醫院知名度，圓滿完成了上半年各項工作任務?，F將上半年工作匯報如下：

　　一、主要指標完成情況

　　1、經濟指標：

　　今年由于受全球金融風暴和社會保險的限制，三大業務經濟指標與去年同期對比都有所下降。1-5月，全院業務總收入3769萬元;全院診療總人次萬人次;收治住院病人數為3802人次，藥品收入占總收入比例;

　　2、其它業務指標：

　　治愈率，好轉率，危重癥病人搶救成功率，未發生重大醫療差錯和醫療事故。

　　3、基本門診合作醫療和住院醫療保險指標：

　　基本門診合作醫療：

　　參保人數80583人，參保人次570169人次，參保率：。;就診人次100484，就診率;基金使用額2818213元，結余：-139834元，使用率：;人均處方值:元，較為合理;自費率34，偏高，但比去年自費率有所下降;群眾滿意度：。

　　住院醫療保險：

　　居民住院醫療保險：住院人數2083人，使用金額8925536元，結余-，使用率，人均費用4285元。

　　職工住院醫療保險：住院人數2119人，使用金額10621797元，人均費用5013元，人均費用超額213元。

　　二、主要工作完成情況

　　深入開展學習實踐***活動

　　按照鎮委的部署，醫院黨總支部組織深入學習實踐***活動。成立了活動領導小組;研究制定了《活動實施方案》，召開了活動動員大會;向各科室和黨支部下發了活動實施方案，向每位黨員下發了學習讀本，并要求全體黨員積極撰寫學習讀書筆記和心得體會;開展了“我為醫院科學發展出謀獻策”征文比賽活動，并向職工和患者廣泛征求對醫院的意見和建議，啟發、引導大家為醫院的發展獻計獻策;堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織了450人次收看各種教育活動電視專題片及先進事跡報告會專題電教片，舉辦了醫德規范及服務準則培訓班;班子成員堅持深入科室一線，為科學發展醫院真抓實干。

　　加強窗口建設，開展優質服務活動

　　1、加強窗口建設和監督力度。

　　率先在窗口單位每個崗位安裝服務評價系統，以護理單元作試點，對全院護理人員開展“服務之星”評選活動，從4月開展以來，群眾投票率達，平均滿意度。

　　2、推出各項便民利民措施：

　　夜間急診實現專病專治。從4月1日起，我院出臺了停止夜間門診大廳掛號、收費、發藥等急診服務，在急診科增設了內、外、婦、兒、五官科的急診室，將夜間需要看以上?？频娜罕娙考星耙频郊痹\服務區，深受群眾歡迎。

　　免疫接種實行每天面向社會開放。于今年1月1日起，停止臨時接種點接種，改變原來一周二次接種日服務的模式，推出每天面向社會開放接種，受到廣大市民的好評。

　　公共服務科推行“一站式”服務。從4月1日起，公共服務科將免疫開單、衛生許可辦證、健康證和出生證發放、職業健康體檢登記等全部集中前移到大廳，實行一站式服務，前臺安裝了叫號排隊系統和服務滿意度評價系統，免去市民排隊不便。

　　、專家門診制度落實到位。今年初，我院堅持落實了本院副高職稱以上專家在各專家診室輪流坐診的制度，同時還定期每周邀請上級醫院專家教授來院進行坐診，大大提高了門診醫療服務質量，方便了群眾的求醫需求。

　　基本門診醫療讓利群眾。從今年1月起，我院繼續增加“五大優惠措施”包括目錄內藥品100免費;新增70種常用有效的藥品100免費;三大常規化驗實行免費;慢性病用藥量和時間放寬至二周;輸液中含目錄內藥品和新增藥品的這部分藥品免費。

　　3、改善就醫環境，完成了新大都分院的裝修改造工程。

　　為了改善現大都門診部簡陋、落后的就醫環境，在鎮政府和大都村委會的大力支持下，新大都分院在今年5月初正式投入使用，使原門診的業務范圍大大拓寬，并能充分滿足“六為一體”的社區衛生服務站功能。

　　加強行風建設工作，積極實施“陽光工程”

　　我院堅持把黨風廉政建設和治賄工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實。在今年開展的行風建設中，積極實施“陽光工程”，重點抓了以下工作：

　　1、重大事情通過集體研究決定。

　　在人員引進和安排上：個別特殊人才均根據業務需要、通過集體討論通過、報上級審批等程序后才進行引進;今年應屆生招聘均按照公開筆試、面試、試工等程序后才進行吸收。在b超和麻醉機等大型醫療器械購置上：先由科室提出申請，經反復綜合論證、考察，再由領導班子集體討論確定后報上級有關部門審批才購置。在新藥品選購和每年藥品換標遴選上：從醫院專家庫隨機抽選，遴選會邀請鎮組紀委等有關部門參加并進行監督下公開遴選，然后在中標公司中實行網上采購。在薪酬績效改革上：廣泛征集干部職工意見、對方案初草幾經易稿、班子反復討論研究，還在公共服務科作試點才制訂出具體實施方案進行慎重推進。

　　2、規范財務管理。

　　積極配合鎮政府對醫院財務實行收支兩條線的管理;進一步加強內部財務管理，實行財務電算化，成立成本核算辦，加大對藥品、物資、財產等監控督查力度。

　　3、落實“陽光”采購。

　　認真落實《廣東省藥品醫療機構陽光采購管理辦法》的有關規定以及本院制訂的《藥品采購管理制度》，今年1至6月份采購藥品共萬元，其中網上集中招標采購萬元，網上采購比率為，藥品讓利金額為萬元。

　　4、開源節流，堵塞漏洞。

　　物資采購堅持貨比三家，采購的物品要價廉物美，并做到盡量減少庫存;處方、病歷、檢查單以及辦公用品等印刷一律在價低者得的原則下公開招標進行;物資和耗材使用實行成本核算、定量消耗;行政及救護車輛的維修、加油、洗車實行了定點服務，統一結賬;在飯堂裝修了三間接待餐廳，規定以后一般情況下領導、專家接待以及會議就餐等在院內接待餐廳消費，降低費用支出。

　　5、實行醫務人員不良執業行為記分管理。

　　今年上半年，我們繼續按照區衛生局的統一部署，抓好醫務工作人員職業行為教育，并嚴格執行我院《醫務人員不良執業行為記分管理辦法》，醫務人員相互督促和自我約束，進一步規范醫療行為。1-5月份，醫務人員不良執業行為記分共347人次，共記分。

　　確保群眾健康生命安全，提升公共衛生服務功能

　　1、完成了麻疹疫苗強化免疫任務。

　　我院按計劃、按步驟對全鎮范圍內對8月齡到14周歲的兒童約3萬多人開展免費麻疹疫苗強化免疫活動。從4月1日至30日，完成計劃內免疫接種23312劑次，二類疫苗接種2648劑次，脊髓灰質炎免疫查漏補種342人，服苗率達;麻疹強化免疫接種21921劑次，接種率達，未發生重大接種事故。

　　2、做好重大傳染病、突發公共衛生事件的防控和救治工作。

　　今年，手足口病、甲型h1n1流感等重大疫情暴發不斷，其它傳染病如麻疹、水痘、登革熱等接踵而至，嚴重地威脅著人民的生命健康和安全。我院建立健全兒童手足口病及甲型h1n1流感防控工作預案，成立相應的領導和專家小組;組織全院醫務人員進行專題防治知識培訓和考核10余次;認真做好發熱病人的預診分診工作;做好了對我鎮各村居、學校、托幼機構以及企事業單位的各類傳染病的宣傳教育、防治培訓、監測、督導、檢查和指導工作。

　　1-5月份，共發現輕型兒童手足口病例28例，未發現有甲型h1n1流感疑擬病例，上半年共報告法定傳染病188例，麻疹疑似病例3例，“三熱”病人血檢監測97例，腹瀉病人監測100例，疫情上報無出現漏報、瞞報現象，全鎮未發生重大傳染病及突發公共衛生事件。

　　3、確保食品衛生安全，開展打擊違法使用添加劑活動。

　　今年初，一場聲勢浩大的打擊違法使用添加劑活動在全國開展，我院積極配合區衛生監督所及鎮食品安委開展各種督導檢查工作。上半年，配合開展各項檢查十余次，全鎮未發現違法使用添加劑現象，未發生重大食物中毒事件。

　　4、認真做好社區衛生服務工作。

　　我院認真履行公立醫院社會工作義務，配合政府做好社區衛生服務工作。在做好全鎮60歲以上老年人白內障篩查基礎上，積極參與順德區“無障礙復明活動”，成功開展復明手術6例，并經順德區專家組評審獲得“無障礙復明定點手術醫院”;認真做好婦幼保健工作，下村居進行全鎮開展婦檢及幼兒園年度健康活動，婦科病篩查共2995人次，發現婦科相關性疾病1077人，接受治療1023人，治療率95，兒童健康體檢4627人次;精神病管理580人次，復診人次580人次;結核病管理439人次;積極派出醫務人員參與各種大型的會展現場保健工作，1-5月共接受外出現場保健任務22次，出動醫護人員65人次，救護車22次，圓滿完成各項現場保健任務。

　　建立健全醫療質量管理控制體系，確保醫療安全

　　今年上半年，我院始終保持把醫療質量督導作為醫政工作的重點，在認真貫徹執行原醫療質量管理控制體系的基礎上，不斷完善醫療質量管理控制體系。

　　1、狠抓醫療環節質量。

　　充分發揮職能部門和各科質控員的隨時環節質控的督導作用，認真落實行政查房、院長業務查房、護士長夜查房和藥事查房等制度;結合各科每月至少兩次的自查自糾醫療服務質量監控，確保了全院醫療護理的安全。

　　2、加強運行病歷的質量監控。

　　今年1-5月份，對住院運行病歷隨機抽查共390份，合格率，缺陷率;門診病歷258份，缺陷率;門診處方952張，合格率;存在不同度的缺陷80張。通過隨時查找醫療質量的缺陷、漏洞和隱患，使問題得到及時發現和整改。

　　3、堅持每月召開質量講評會。

　　每月組織一次醫務人員進行醫療質量控制綜合講評，將檢查中發現的典型事例及嚴重缺陷、漏洞和隱患進行綜合分析，查找原因及提出改進工作意見，使醫療質量做到警鐘常鳴。

　　4、狠抓醫療事故防范，降低醫療風險。

　　上半年，我院對針對近年來發生的各種醫療糾紛案例，多次進行全員醫療事故、差錯防范的教育和培……

篇2：某某醫院工作指標完成情況半年總結

　　醫院工作指標完成情況半年總結

　　是我院五年戰略規劃的第三年，是國家實施醫藥衛生體制改革的關鍵之年，也是全球爆發金融危機和甲型h1n1流感等重大疫情等多事之年。上半年，在鎮委、政府及區衛生局的正確領導和支持下，醫院全體職工以***為統領，克服一切困難，以醫改為契機，緊緊圍繞全年工作目標，狠抓醫療質量和重大傳染病防治工作，深化內部運營機制改革，建立和完善公共衛生服務體系，開展服務之星評選，打造和提升醫院知名度，圓滿完成了上半年各項工作任務?，F將上半年工作匯報如下：

　　一、主要指標完成情況

　　1、經濟指標：

　　今年由于受全球金融風暴和社會保險的限制，三大業務經濟指標與去年同期對比都有所下降。1-5月，全院業務總收入3769萬元;全院診療總人次萬人次;收治住院病人數為3802人次，藥品收入占總收入比例;

　　2、其它業務指標：

　　治愈率，好轉率，危重癥病人搶救成功率，未發生重大醫療差錯和醫療事故。

　　3、基本門診合作醫療和住院醫療保險指標：

　　基本門診合作醫療：

　　參保人數80583人，參保人次570169人次，參保率：。;就診人次100484，就診率;基金使用額2818213元，結余：-139834元，使用率：;人均處方值:元，較為合理;自費率34，偏高，但比去年自費率有所下降;群眾滿意度：。

　　住院醫療保險：

　　居民住院醫療保險：住院人數2083人，使用金額8925536元，結余-，使用率，人均費用4285元。

　　職工住院醫療保險：住院人數2119人，使用金額10621797元，人均費用5013元，人均費用超額213元。

　　二、主要工作完成情況

　　深入開展學習實踐***活動

　　按照鎮委的部署，醫院黨總支部組織深入學習實踐***活動。成立了活動領導小組;研究制定了《活動實施方案》，召開了活動動員大會;向各科室和黨支部下發了活動實施方案，向每位黨員下發了學習讀本，并要求全體黨員積極撰寫學習讀書筆記和心得體會;開展了“我為醫院科學發展出謀獻策”征文比賽活動，并向職工和患者廣泛征求對醫院的意見和建議，啟發、引導大家為醫院的發展獻計獻策;堅持每月2次政治思想、醫德醫風學習，組織了450人次收看各種教育活動電視專題片及先進事跡報告會專題電教片，舉辦了醫德規范及服務準則培訓班;班子成員堅持深入科室一線，為科學發展醫院真抓實干。

　　加強窗口建設，開展優質服務活動

　　1、加強窗口建設和監督力度。

　　率先在窗口單位每個崗位安裝服務評價系統，以護理單元作試點，對全院護理人員開展“服務之星”評選活動，從4月開展以來，群眾投票率達，平均滿意度。

　　2、推出各項便民利民措施：

　　夜間急診實現專病專治。從4月1日起，我院出臺了停止夜間門診大廳掛號、收費、發藥等急診服務，在急診科增設了內、外、婦、兒、五官科的急診室，將夜間需要看以上?？频娜罕娙考星耙频郊痹\服務區，深受群眾歡迎。

　　免疫接種實行每天面向社會開放。于今年1月1日起，停止臨時接種點接種，改變原來一周二次接種日服務的模式，推出每天面向社會開放接種，受到廣大市民的好評。

　　公共服務科推行“一站式”服務。從4月1日起，公共服務科將免疫開單、衛生許可辦證、健康證和出生證發放、職業健康體檢登記等全部集中前移到大廳，實行一站式服務，前臺安裝了叫號排隊系統和服務滿意度評價系統，免去市民排隊不便。

　　、專家門診制度落實到位。今年初，我院堅持落實了本院副高職稱以上專家在各專家診室輪流坐診的制度，同時還定期每周邀請上級醫院專家教授來院進行坐診，大大提高了門診醫療服務質量，方便了群眾的求醫需求。

　　基本門診醫療讓利群眾。從今年1月起，我院繼續增加“五大優惠措施”包括目錄內藥品100免費;新增70種常用有效的藥品100免費;三大常規化驗實行免費;慢性病用藥量和時間放寬至二周;輸液中含目錄內藥品和新增藥品的這部分藥品免費。

　　3、改善就醫環境，完成了新大都分院的裝修改造工程。

　　為了改善現大都門診部簡陋、落后的就醫環境，在鎮政府和大都村委會的大力支持下，新大都分院在今年5月初正式投入使用，使原門診的業務范圍大大拓寬，并能充分滿足“六為一體”的社區衛生服務站功能。

　　加強行風建設工作，積極實施“陽光工程”

　　我院堅持把黨風廉政建設和治賄工作與醫院的各項業務工作、醫德醫風建設工作一起部署、落實。在今年開展的行風建設中，積極實施“陽光工程”，重點抓了以下工作：

　　1、重大事情通過集體研究決定。

　　在人員引進和安排上：個別特殊人才均根據業務需要、通過集體討論通過、報上級審批等程序后才進行引進;今年應屆生招聘均按照公開筆試、面試、試工等程序后才進行吸收。在b超和麻醉機等大型醫療器械購置上：先由科室提出申請，經反復綜合論證、考察，再由領導班子集體討論確定后報上級有關部門審批才購置。在新藥品選購和每年藥品換標遴選上：從醫院專家庫隨機抽選，遴選會邀請鎮組紀委等有關部門參加并進行監督下公開遴選，然后在中標公司中實行網上采購。在薪酬績效改革上：廣泛征集干部職工意見、對方案初草幾經易稿、班子反復討論研究，還在公共服務科作試點才制訂出具體實施方案進行慎重推進。

　　2、規范財務管理。

　　積極配合鎮政府對醫院財務實行收支兩條線的管理;進一步加強內部財務管理，實行財務電算化，成立成本核算辦，加大對藥品、物資、財產等監控督查力度。

　　3、落實“陽光”采購。

　　認真落實《廣東省藥品醫療機構陽光采購管理辦法》的有關規定以及本院制訂的《藥品采購管理制度》，今年1至6月份采購藥品共萬元，其中網上集中招標采購萬元，網上采購比率為，藥品讓利金額為萬元。

　　4、開源節流，堵塞漏洞。

　　物資采購堅持貨比三家，采購的物品要價廉物美，并做到盡量減少庫存;處方、病歷、檢查單以及辦公用品等印刷一律在價低者得的原則下公開招標進行;物資和耗材使用實行成本核算、定量消耗;行政及救護車輛的維修、加油、洗車實行了定點服務，統一結賬;在飯堂裝修了三間接待餐廳，規定以后一般情況下領導、專家接待以及會議就餐等在院內接待餐廳消費，降低費用支出。

　　5、實行醫務人員不良執業行為記分管理。

　　今年上半年，我們繼續按照區衛生局的統一部署，抓好醫務工作人員職業行為教育，并嚴格執行我院《醫務人員不良執業行為記分管理辦法》，醫務人員相互督促和自我約束，進一步規范醫療行為。1-5月份，醫務人員不良執業行為記分共347人次，共記分。

　　確保群眾健康生命安全，提升公共衛生服務功能

　　1、完成了麻疹疫苗強化免疫任務。

　　我院按計劃、按步驟對全鎮范圍內對8月齡到14周歲的兒童約3萬多人開展免費麻疹疫苗強化免疫活動。從4月1日至30日，完成計劃內免疫接種23312劑次，二類疫苗接種2648劑次，脊髓灰質炎免疫查漏補種342人，服苗率達;麻疹強化免疫接種21921劑次，接種率達，未發生重大接種事故。

　　2、做好重大傳染病、突發公共衛生事件的防控和救治工作。

　　今年，手足口病、甲型h1n1流感等重大疫情暴發不斷，其它傳染病如麻疹、水痘、登革熱等接踵而至，嚴重地威脅著人民的生命健康和安全。我院建立健全兒童手足口病及甲型h1n1流感防控工作預案，成立相應的領導和專家小組;組織全院醫務人員進行專題防治知識培訓和考核10余次;認真做好發熱病人的預診分診工作;做好了對我鎮各村居、學校、托幼機構以及企事業單位的各類傳染病的宣傳教育、防治培訓、監測、督導、檢查和指導工作。

　　1-5月份，共發現輕型兒童手足口病例28例，未發現有甲型h1n1流感疑擬病例，上半年共報告法定傳染病188例，麻疹疑似病例3例，“三熱”病人血檢監測97例，腹瀉病人監測100例，疫情上報無出現漏報、瞞報現象，全鎮未發生重大傳染病及突發公共衛生事件。

　　3、確保食品衛生安全，開展打擊違法使用添加劑活動。

　　今年初，一場聲勢浩大的打擊違法使用添加劑活動在全國開展，我院積極配合區衛生監督所及鎮食品安委開展各種督導檢查工作。上半年，配合開展各項檢查十余次，全鎮未發現違法使用添加劑現象，未發生重大食物中毒事件。

　　4、認真做好社區衛生服務工作。

　　我院認真履行公立醫院社會工作義務，配合政府做好社區衛生服務工作。在做好全鎮60歲以上老年人白內障篩查基礎上，積極參與順德區“無障礙復明活動”，成功開展復明手術6例，并經順德區專家組評審獲得“無障礙復明定點手術醫院”;認真做好婦幼保健工作，下村居進行全鎮開展婦檢及幼兒園年度健康活動，婦科病篩查共2995人次，發現婦科相關性疾病1077人，接受治療1023人，治療率95，兒童健康體檢4627人次;精神病管理580人次，復診人次580人次;結核病管理439人次;積極派出醫務人員參與各種大型的會展現場保健工作，1-5月共接受外出現場保健任務22次，出動醫護人員65人次，救護車22次，圓滿完成各項現場保健任務。

　　建立健全醫療質量管理控制體系，確保醫療安全

　　今年上半年，我院始終保持把醫療質量督導作為醫政工作的重點，在認真貫徹執行原醫療質量管理控制體系的基礎上，不斷完善醫療質量管理控制體系。

　　1、狠抓醫療環節質量。

　　充分發揮職能部門和各科質控員的隨時環節質控的督導作用，認真落實行政查房、院長業務查房、護士長夜查房和藥事查房等制度;結合各科每月至少兩次的自查自糾醫療服務質量監控，確保了全院醫療護理的安全。

　　2、加強運行病歷的質量監控。

　　今年1-5月份，對住院運行病歷隨機抽查共390份，合格率，缺陷率;門診病歷258份，缺陷率;門診處方952張，合格率;存在不同度的缺陷80張。通過隨時查找醫療質量的缺陷、漏洞和隱患，使問題得到及時發現和整改。

　　3、堅持每月召開質量講評會。

　　每月組織一次醫務人員進行醫療質量控制綜合講評，將檢查中發現的典型事例及嚴重缺陷、漏洞和隱患進行綜合分析，查找原因及提出改進工作意見，使醫療質量做到警鐘常鳴。

　　4、狠抓醫療事故防范，降低醫療風險。

　　上半年，我院對針對近年來發生的各種醫療糾紛案例，多次進行全員醫療事故、差錯防范的教育和培……

篇3：XX年度中學責任目標完成情況匯報

　　XX年度中學責任目標完成情況匯報

　　XX年度我校在縣教體局和鎮中心學校的領導下，以鄧小平理論和重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊跟教育發展的步伐，對照年度工作責任目標及學校發展目標規劃，認真貫徹落實國家、省、市、縣、鎮教育工作會議精神，積極開展工作，認真完成了縣教體局和鎮政府下達的教育責任目標任務。匯報如下：

　　一、教育教學工作：

　　1、教育管理情況：

　　(1)、我校XX年秋季入學率為100%;在校生鞏固率為99.6%;班額平均為62.44人。

　　(2)、認真落實《?？h中小學規范化管理實施細則》，加強制度建設，進一步完善了教職工工作量化考評標準，增加各類教育教學相關的制度，加強教學管理，嚴格制度的落實，實現了以制度約束人，以制度激勵人的有效機制。

　　(3)、全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業道德建設的通知》，認真落實教體局制定的“十條禁令”，積極組織師德師風建設教育整頓活動。一年來沒有發生體罰、變相體罰學生的行為;沒有亂定資料、亂罰款行為;沒有教師有償家教行為;沒有賭博等違法亂紀現象發生，師德師風建設上了一個新臺階。

　　(4)、嚴格執行國家課程開設計劃，開足開齊各門課程;規范辦學行為，沒有校中?，F象;沒有舉辦任何復讀班和補習班，沒有招生復讀生;節假日、星期天沒有補課現象。

　　2、教師教育情況：

　　(1)、我校專任教師89人，學歷達標率為100%;取得本科學歷28人，高層次學歷占31.5%;正在進修本科9人，占10.1%;今年參加新一輪繼續教育教師14人，占15.7%;截至于去年9月我校每位教師都參加完完整的三年新課程培訓;XX年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程教育培訓我校34名教師參加;認真開展骨干教師培訓。今年1名教師被評為縣骨干教師。

　　3、人事管理情況：

　　(1)、全面實行校長負責制，教師管理制度完善，措施得力，獎懲機制分明。

　　(2)、學校按照豫人職【****】19號文件規定，制定教職工晉升職稱方案，全程公開、公正、公平;教職工思想穩定，沒有上訪事件發生。

　　4、教學教研情況：

　　(1)、學校制定有《新鎮一中教學工作計劃》《新鎮一中教研計劃》《新鎮一中科研計劃》，各教研組活動計劃、教師個人學科教學計劃齊全，有很強得可操作性。教案書寫規范，課后小結撰寫認真;集體備課和教研組活動記錄完整。

　　(2)、教師教學準備充分，過程合理;作業批改認真，作業量適中，學生反饋良好。

　　(3)、聽課筆記完成良好，業務領導達到每學期40節以上，教師每學期20節以上，而且記錄完整，點評意見中肯。

　　(4)、承擔著河南省重點課題“新課程背景下學生主動學習策略與途徑的研究”，實驗正在有條不紊地進行，教師積極性參加課題研究，認真撰寫論文，今年我校在優質課評選中3人獲市優質課教師稱號，4人獲縣優質課教師稱號;在論文評選活動中，我校共獲國家級論文1篇;省級論文4篇;市級論文8篇;縣級論文11篇;省科研成果一項;在cn刊物上發表5篇。

　　5、各類報表報送工作

　　我校今年各類報表報送工作按時完成，報送準確及時。

　　6、財務工作情況：

　　(1)、建立財務管理領導小組、校舍維修改造長效機制領導小組;

　　(2)、制定了切實可行的計劃;

　　(3)、制度健全。我校建立各項財務管理制度，民主理財，嚴格執行財務支出審批手續，及時準確地編制學校預算，做好辦公用品的購置和管理工作，明確專人負責。公開合理的使用公用經費，開支合理;認真做好校舍維修工作，今年我校對教學樓和辦公樓進行了窗戶更新工作，給師生創造了良好的學習生活工作環境。

　　7、體衛藝工作情況：

　　(1)、學校高度重視體育文藝工作，積極貫徹實施《學生體質健康標準》，開展大課間體育鍛煉活動，積極開展體音美教改教研活動，開足開齊體音美和健康教育課程?；I措資金配備器材，認真組織藝術節活動，開展歌唱、書法繪畫、小制作比賽，做好每年一度的體育運動會工作，全面提高學生素質，增強學生體質。學生體育達標率為97.6%。

　　(2)、建立學校衛生工作領導小組，健全衛生工作的各項制度，有專人負責，定期對學生進行衛生知識教育宣傳，加強校園衛生、寢室衛生、食堂衛生的管理，嚴格要求，認真檢查。

　　8、電化教育情況：

　　電教儀器性能完好，保證正常開展教學使用，充分利用電教資源開展教學活動。各種記錄準確、具體，今年設備使用率為86%，學科覆蓋率為100%。成功承辦了08全縣現代教育技術觀摩周活動。

　　9、勤工儉學情況：

　　學校制定校園經濟發展計劃，做到年初有安排，年終有總結，開源節流，提高辦學效益。

　　10、招生工作：

　　學校加強對學生的考試誠信教育、安全教育，采用多種形式宣傳落實上級招生政策，圓滿完成招生宣傳工作，中招考試無作弊和違紀現象，沒有安全事故發生。

　　11、教育工會工作：

　　學校把工會、教代會作為一項重要工作。健全了各項有關制度，定期召開教代會，使教代會活動經?；?，工會教代會充分履行監督職能，積極推進校務公開工作。

　　12、教育宣傳：

　　積極宣傳黨的方針政策，宣傳學校的好人好事和先進事跡，認真完成學校信息上報工作。

　　二、學校安全管理工作：

　　1、學校安全管理機構完善，成立了以田志文校長為組長的安全工作領導小組，有專制安全員，進行安全工作檢查與督導;學校領導按時參加安全會議，精神傳達及時到位，材料上交及時。多次受到上級領導的好評。

　　2 、學校與全體教職工分別簽訂了安全管理責任書，對各項工作的安全職責進行了明確，嚴格要求、認真落實了“一崗雙責”。

　　3 、學校按照上級安全文件精神的要求，認真制定了各項安全制度和安全措施。并帶領全體教職工進行安全文件精神學習。嚴格實行值班領導帶班、門衛值班巡邏制度，學生宿舍有專制寢管員，制定了學生宿舍安全管理職責，實行晚上學生就寢查崗制度、學生就寢考勤制度。實行學生下樓的樓道安全防范措施，執行教職工樓道護送和二樓三樓分時段放學的規定。完善了寢室、樓道、校園傷害、校園設施安全防范措施。

　　4、學校積極進行了平安校園創建活動，大力掀起共建和諧平安校園的活動高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契機，制定周密的安全計劃，采取有力的措施，進行廣泛的安全教育和安全知識學習。通過國旗下的講話、例會、專題講座、黑板報、手抄報、櫥窗等多種形式、多種手段，對教師學生進行交通、防雷、防火、防溺水等安全知識教育。在今年5.12災難后，學校迅速組織了地震知識教育和地震逃生演練活動。各班制定了科學的幫教計劃和措施，有力的促進本班有不良行為學生的轉變。

　　5 、學校堅持日查、周總、月報工作，對學校安全隱患做到早發現、快處理，制定科學的整改措施，責任到人。學校安全隱患臺帳記錄完整，有專人進行負責。

　　6 、全面實行消防安全責任制，學校法人代表為消防安全的第一責任人。加強對師生的消防安全教育和演練活動，對學生進行了滅火器使用培訓，進行了緊急逃生疏散演練。新建消防栓一個，更新滅火器2個，達到設施齊全。消防檔案齊全。

　　7 、學校高度重視安全檔案工作，專人負責，安全檔案做到及時歸檔，分類整理，目錄清晰，內容詳實。

　　8 、學校健全了各類突發事故預案。認真組織師生進行預案演習，不斷完善預案內容，做到組織科學，反應及時，指揮有力。

　　9 、學校全年沒有發生一次安全事故，安全工作形成了長效機制。

　　三、黨風廉政建設工作：

　　我校十分重視黨風廉政建設工作，制定了黨風廉政建設責任制，制定了黨風廉政建設活動計劃。每位黨員和領導認真學習黨的方針和政策，全面貫徹落實《實施綱要》和《廉政準則》，大力開展“廉政文化進校園”活動，學校班子成員積極參加討論，努力開拓進取，改變作風。

　　四、社會治安綜合治理工作：

　　1、成立了綜合治理領導組織，制定綜合治理工作計劃，制定了有效的措施。加強了晝夜值班巡邏和門衛檢查登記。

　　2、對不穩定因素進行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派專人負責。一年來，學校無罷課、游行等群體事件。

　　3、積極開展警校共建單位的創建工作。聘任法制副校長對學生進行了法制教育、反教育，有教案、有活動記錄。學校沒有發生一起刑事案件和治安災害事故發生。

　　4、加強對學生的思想政治工作，抓好學生的日常行為規范的教育和管理，積極開展學校、家庭、社會三結合教育網絡的建設工作。組織開展豐富多樣的健康向上的文化娛樂活動。各班制定了對學生的轉化措施，對轉化過程做了詳細的記錄。

　　5、學校加強了師德師風教育，組織多次進行師德學習活動，全校教職工師德師風取得社會、家長滿意的效果。

　　五、治理亂收費工作：

　　1、認真貫徹執行國家和省、市關于教育收費的政策規定，制定了治理亂收費的工作計劃。做到有措施、有落實、有總結。簽訂了專項治理工作目標責任書。聘請了治理亂收費監督員。

　　2、沒有發生有關學校教育亂收費的群眾投訴事件。

　　3、我校沒有強制學生參加保險和為學生統一征訂教輔資料的現象。

　　4、我校沒有統一購置校服的行為，沒有收取補課費進行有償補課的行為，沒有任何超標準收費現象。

　　一年來，學校在各部門的密切配合下，依法治校，科學管理，結合學校實際，全力以赴抓好教育教學，辦人民滿意的教育，新的一年，我們會進一步解放思想，與時俱進，圍繞目標，按照考核細則，狠抓落實，推動各項工作再上新臺階。